Email: info@rekruter.si Mob: + 386 51 350 440 Naslov: Litostrojska 44d, 1000 Ljubljana 

R E K R U T E R


NAJBOLJŠI SO Z NAMI!

Pomagamo vam pri iskanju najboljšega kadra doma in izven naših meja
ter pri razvoju kadrov in upravljanju s talenti.










NAJBOLJŠI SO Z NAMI

o nas



 
Smo svetovalno podjetje, ki že več kot 10 let nudi kadrovske storitve slovenskim in tujim naročnikom. Specializirani smo za iskanje in selekcijo strokovnega in vodstvenega kadra, razvoj zaposlenih, izvedbo ocenjevalnih centrov, storitve outplacementa ter kadrovski outsourcing.
Odlikujejo nas prijaznost, strokovnost, objektivnost in diskretnost.
Znanje in bogate izkušnje na področju kadrovskih storitev nam omogočajo izpeljavo hitrih in strokovnih rešitev. Prepoznavni smo po odzivnosti in individualnem pristopu, visoki meri zaupanja ter partnerskih odnosih z našimi strankami.



Uživamo v tem, kar počnemo!




Rekruterji in Klemen Klemen - Poliglot ;)
naši intervjuji... :)
#najboljšisoznami
Športne srede :)
Pobegli direktor ;)
Pisarniška rekreacija ;)
Ključna jadralska ekipa :)
Tradicionalni oktobrski teambuilding...
Predal čiste sreče :)
Počitek od napornega dela ;)
Najboljši so z nami!
Predbožično vzdušje ;)
Najboljši gredo v tople kraje ;)
Working Hard, Playing Hard! ;)
Po napornem delu...
Naši sestanki...
O nas se govori...
Glavni sponzor golf turnirja - After Job 9 in Golf Trnovo
Vsi za enega, eden za vse :)










NAJBOLJŠI SO Z NAMI

za podjetja




ISKANJE IN SELEKCIJA KADRA

Ne najdete ustreznega kadra?  Si želite imeti najboljše zaposlene na ključnih delovnih mestih?  

PSIHOLOŠKA TESTIRANJA

Ste že izbrali kandidata, pa niste prepričani, da ima prave osebnostne lastnosti za delovno mesto?

RAZVOJ KADROV IN UPRAVLJANJE S TALENTI

Želite, da vaši zaposleni nadgrajujejo svoje kompetence in ostanejo motivirani?

OCENJEVALNI / ASSESSMENT CENTER

Bi se radi prepričali, da ima kandidat prave kompetence in bo ustrezno reagiral v poslovnih situacijah?  Se bo zaposleni znašel v novem teamu?

OUTPLACEMENT

Morate zmanjševati število zaposlenih in bi želeli svojim sodelavcem omogočiti čim lažji prehod do nove zaposlitve?

KADROVSKI OUTSOURCING

Vam kadrovska administracija vzame preveč časa in se ne morete osredotočiti na ključne vidike kadrovske funkcije?

DELAVNICE IN COACHING

Želite nadgraditi veščine vodenja ali komuniciranja v vašem podjetju? Kako povečati učinkovitost in motivacijo zaposlenih?

OSTALE KADROVSKE STORITVE

Glede na potrebe naročnika izvajamo še naslednje kadrovske storitve, kjer se izvedba in konkreten projekt prilagodi specifičnim potrebam naročnika.








NAJBOLJŠI SO Z NAMI

za iskalce




Želimo si, da na naši spletni strani vsak najde nekaj zase. Tu smo, da vam pomagamo in svetujemo. Za vas dnevno objavljamo prosta delovna mesta, tedensko pripravljamo kadrovske nasvete in mesečno delimo naša razmišljanja in dogodivščine. 

V Sloveniji sodelujemo z več kot 150 uspešnimi podjetji, katerim pomagamo pri iskanju najustreznejšega in najboljšega kadra. 

Pomembno nam je, da ste z nami zadovoljni in da z nami postanete najboljši.

#najboljšisoznami

 










NAJBOLJŠI SO Z NAMI

prosta delovna mesta




Med našimi aktualnimi oglasi lahko najdete širok spekter raznolikih in zanimivih strokovnih delovnih mest. Ne glede na to iz kje prihajate in kam ste namenjeni, vas vabimo, da si ogledate prosta delovna mesta in morda ravno med njimi najdete vašo novo sanjsko službo.

Ste pripravljeni na nov karierni izziv?

V kolikor spodaj niste našli prostega delovnega mesta zase, vas vabimo, da nam pošljete svoj življenjepis na info@rekruter.si in morda se že jutri pojavi nova karierna priložnost, na katero ste čakali.

 





    

  Delovno mesto
  Regija
Vodja vzdrževanja (m/ž)
Gorenjska - KR
PRIJAVA
Disponent (m/ž)
Gorenjska - KR
PRIJAVA
Finančni svetovalec (m/ž)
Osrednjeslovenska - LJ
PRIJAVA
Prodajni svetovalec (m/ž)
Jugovzhodna Slovenija - NM
PRIJAVA
Samostojni komercialist (m/ž)
Pomurska - MS
PRIJAVA
Referent v pomorski agenciji (m/ž)
Obalno - kraška - KP
PRIJAVA
VODJA DISTRIBUCIJSKEGA CENTRA (m/ž)
Osrednjeslovenska - LJ
PRIJAVA
RAČUNOVODJA (m/ž)
Podravska - MB
PRIJAVA
PRODAJNI PREDSTAVNIK ZA PODROČJE LEPLJENJA IN TESNJENA (m/ž)
Osrednjeslovenska - LJ
PRIJAVA
PRODAJNI PREDSTAVNIK ZA PODROČJE RAVNIH STREH (m/ž)
Osrednjeslovenska - LJ
PRIJAVA
VODJA LOGISTIKE (m/ž)
Osrednjeslovenska - LJ
PRIJAVA
OPERATIVNI VODJA (m/ž)
Obalno - kraška - KP
PRIJAVA
PRODAJALEC (m/ž)
Osrednjeslovenska - LJ
PRIJAVA
KOMERCIALIST ZA TEHNIČNI MATERIAL (m/ž)
Savinjska - CE
PRIJAVA
PRODAJNI INŽENIR - SLO/CRO (m/ž)
Zasavska - LJ
PRIJAVA
PRODAJNI INŽENIR - GLOBAL (m/ž)
Zasavska - LJ
PRIJAVA
SODELAVEC V ODDELKU OBRAČUNA PLAČ (m/ž)
Osrednjeslovenska - LJ
PRIJAVA
IT STROKOVNJAK - PLM MANAGER (m/ž)
Savinjska - CE
PRIJAVA
SISTEMSKI ADMINISTRATOR/INŽENIR (m/ž)
Savinjska - CE
PRIJAVA
SISTEMSKI ADMINISTRATOR/TEHNIK (m/ž)
Gorenjska - KR
PRIJAVA
ERP Razvijalec (m/ž)
Osrednjeslovenska - LJ
PRIJAVA
PHP in JavaScript PROGRAMER (m/ž)
Osrednjeslovenska - LJ
PRIJAVA
IT PROGRAMER (m/ž)
Podravska - MB
PRIJAVA
DISPONENT (m/ž)
Obalno - kraška - KP
PRIJAVA
INŽENIR V PRODAJI CNC STROJEV ZA OBDELAVO KOVIN (m/ž)
Osrednjeslovenska - LJ
PRIJAVA
VODJA KUPCEV IN NADZORA KAKOVOSTI (m/ž)
Savinjska - CE
PRIJAVA
SENIOR BACKEND DEVELOPER (m/ž)
Podravska - MB
PRIJAVA
KOMERCIALIST ZA PRODAJO PROGRAMA KÄRCHER (m/ž)
Osrednjeslovenska - LJ
PRIJAVA
VODJA PROIZVODNJE (m/ž)
Podravska - MB
PRIJAVA
STROKOVNJAK ZA VSEBINSKI MARKETING (m/ž)
Osrednjeslovenska - LJ
PRIJAVA
SISTEMSKI ANALITIK (m/ž)
Osrednjeslovenska - LJ
PRIJAVA
SPECIALIST V RAČUNOVODSTVU (m/ž)
Gorenjska - KR
PRIJAVA
ODVETNIK ali ODVETNIŠKI KANDIDAT (m/ž)
Osrednjeslovenska - LJ
PRIJAVA
SVETOVALEC ZA TEHNIČNO PODPORO - področje gradbeništva (m/ž)
Osrednjeslovenska - LJ
PRIJAVA
SENIOR SISTEMSKI INŽENIR OMREŽIJ (m/ž)
Osrednjeslovenska - LJ
PRIJAVA
SISTEMSKI INŽENIR SPECIALIST - Ljubljana(m/ž)
Osrednjeslovenska - LJ
PRIJAVA
APLIKATIVNI INŽENIR (m/ž)
Osrednjeslovenska - LJ
PRIJAVA
.NET developer (m/ž)
Osrednjeslovenska - LJ
PRIJAVA
junior INFORMATIK (m/ž)
Osrednjeslovenska - LJ
PRIJAVA
VODJA KLJUČNIH KUPCEV (m/ž)
Osrednjeslovenska - LJ
PRIJAVA
VIŠJI INŽENIR ZA RAZVOJ HW (m/ž)
Savinjska - CE
PRIJAVA
VODILNI INŽENIR ZA RAZVOJ ELEKTRONIKE (m/ž)
Osrednjeslovenska - LJ
PRIJAVA
OBLIKOVALEC KOVIN - STROJNI VZDRŽEVALEC (m/ž)
Jugovzhodna Slovenija - NM
PRIJAVA
STROKOVNJAK ZA FINANCE IN RAČUNOVODSTVO (m/ž)
Osrednjeslovenska - LJ
PRIJAVA
SODELAVEC/-KA ZA RAZVOJ BLAGOVNE ZNAMKE (m/ž)
Notranjsko - kraška - PO
PRIJAVA
VODILNI INŽENIR ZA RAZVOJ ELEKTRONIKE (m/ž)
Savinjska - CE
PRIJAVA
SENIOR JAVA RAZVIJALEC (m/ž)
Osrednjeslovenska - LJ
PRIJAVA
QA TESTER (m/ž)
Podravska - MB
PRIJAVA
APLIKATIVNI PROGRAMER (m/ž)
Pomurska - MS
PRIJAVA
REFERENT PRODAJE V TEHNIČNI STROKI (m/ž)
Notranjsko - kraška - PO
PRIJAVA
DevOps INŽENIR (m/ž)
Podravska - MB
PRIJAVA
DevOps INŽENIR (m/ž)
Osrednjeslovenska - LJ
PRIJAVA
SENIOR SOFTWARE DEVELOPER / arhitekt (m/ž)
Tujina
PRIJAVA
SISTEMSKI INŽENIR (m/ž)
Osrednjeslovenska - LJ
PRIJAVA
FRONTEND, BACKEND in MOBILE RAZVOJNIKI m/ž
Osrednjeslovenska - LJ
PRIJAVA
FRONTEND, BACKEND in MOBILE RAZVOJNIKI m/ž
Podravska - MB
PRIJAVA









NAJBOLJŠI SO Z NAMI

nasveti in razmišljanja




Imate več vprašanj kot odgovorov?
Vas zanima, kdo smo mi - Rekruterji, kaj delamo, kako se zabavamo in o čem razmišljamo?
Ne zamudite tedenskih kadrovskih nasvetov in mesečnih razmišljanj, kjer lahko s svojimi komentarji dopolnjujete naše zgodbe.







   V zadnjem blogu si preberite:

Iskanje prve redne zaposlitve


Kako sem postala del Rekruter ekipe

Če je uspelo meni, lahko tudi tebi.


Ana je pred dvema tednoma napisala  



Iskanje nove zaposlitve je lahko zelo zahtevno, še posebej, če si na začetku svoje karierne poti ali v coni udobja.
Lahko si na delovnem mestu, ki ti je všeč, vendar veš, da si sposoben doseči še veliko več.
Želiš si nekaj novega, vendar ne veš točno kako bi se lotil iskanja novih priložnosti.
Zelo hitro se lahko izgubiš v poplavi vseh portalov, ki dnevno objavljajo nova dela.
Posledično lahko izgubiš rdečo nit tega, kaj si dejansko želiš in se slepo začneš prijavljati na vsako delovno mesto, ki se pojavi.

Sem Tanja, študentka in v podobni situaciji sem se znašla tudi sama. Preko študentskih del sem pristala v računovodstvu in hitro osvojila vsa potrebna znanja. Računovodja, s katero sem delala, je v meni prepoznala potencial in tako so se začela moja prva resnejša dela. Iz enega podjetja sem šla v drugega, spoznavala različne načine dela in iskala tisto podjetje, kjer bi se videla dolgoročno. Vendar bi se zlagala, če bi rekla, da sem v tem delu uživala. Po naravi sem izredno prilagodljiva in iznajdljiva. Znotraj področja dela, ki je drugače lahko dokaj skopo in omejeno, sem vedno našla projekte, ki so mi bili zanimivi. Tekom dela sem se preizkusila v marsičem: pisala sem različne vloge za razpise, optimizirala procese v podjetju in vedno iskala kreativne rešitve. Kljub temu sem iskala nekaj več. Poleg svoje analitične narave imam zelo rada raziskovanje in delo z ljudmi, zato sem želela iz prve roke spoznati delo rekruterja, saj sem si predstavljala, da bi lahko dobro unovčila svoje predispozicije.

Pred mano je bil prvi izziv – kako prepričati delodajalca, da zaposli nekoga brez kadrovskih izkušenj.

Na spletni strani Rekruterja sem zasledila, da iščejo novega sodelavca. Opis dela me je pritegnil in vzbudil zanimanje, vedela sem, da je to nekaj v čemer bi se lahko izkazala. Na podlagi oglasa sem pripravila CV in s tem prodala podobo kandidatke, ki bi bila primerna za omenjeno delovno mesto. Izpostavila sem dosedanje izkušnje, ki pa (roko na srce) z rekrutingom nimajo ničesar skupnega. Ker v preteklosti nisem imela uspeha s klasičnimi prijavami na oglase, sem se odločila, da istočasno stopim tudi v direkten kontakt s podjetjem in jih s svojo osebnostjo in zagnanostjo prepričam, da sem prava za njihovo ekipo.
In sem jih poklicala.


Končno pozitiven odziv - povabilo na razgovor!

In že je bil pred mano drug izziv - kako jih osebno prepričati, da sem dejansko prava oseba za omenjeno pozicijo.

Ker se zavedam, da je danes vse v prodaji (Tudi_iskanje_nove_sluzbe_je_prodaja), sem dobro pregledala njihovo spletno stran, kaj počnejo, kako izgleda pozicija rekruterja, skratka vse, da sem dobila čim boljšo predstavo o tem, koga iščejo in si s tem izboljšala možnosti, da me izberejo. Pred samim razgovorom sem morala izpolniti še dva psihološka testa, s katerima so dobili vpogled v moje  karakteristike in sposobnosti.



Prvi razgovor je potekal s tremi zaposlenimi - Jonom, Tomažem in Ano. Sprva kar zastrašujoče, vendar so ustvarili res prijetno vzdušje, kar mi je omogočilo, da sem se popolnoma sprostila. Pogovor je potekal o mojih izkušnjah, kako se odzivam na določene situacije, kakšna je moja komunikacija z ljudmi, do težjih vprašanj, s katerimi so preizkušali predvsem moje odzive. Po enournem pogovoru sem spoznala še preostale sodelavce in z dobrim občutkom odšla domov.

Naslednji dan sem prejela e-mail s povabilom v drugi krog, ker pa Rekruter ni tipična kadrovska agencija, tudi odgovor, ki sem ga prejela ni bil tipičen. Naslednji dan so me namreč povabili na malico in neuraden pogovor z direktorjem, kjer sem prejela še vabilo, da se pridružim njihovi ekipi ocenjevalcev, ki bodo med mojimi protikandidati izbirali novega sodelavca. Namen moje prisotnosti na ocenjevanju je bil, da vidijo, kakšno mnenje si bom ustvarila o kandidatih in če se bo ujemal z njihovim.

Dva dni kasneje, po dveh dneh raziskovanja, priprav in neprespanih noči je sledila izvedba ocenjevalnega centra, ki je podrobneje opisan na tej povezavi (Iskanje_novega_sodelavca).

Kljub veliki tremi moram priznati, da je bila to ena izmed mojih najboljših izkušenj in da sem se v dodeljeni vlogi odlično znašla.

Ko sem že mislila, da smo z dnevom zaključili, me je direktor znova povabil v pisarno, kjer sem se preizkusila v zadnji nalogi dneva – iz ocenjevalke sem nepričakovano postala del ocenjevanih kandidatov. Na ta način so med drugim preverili mojo sposobnost prilagajanja hitrim spremembam, ki je pri delu rekruterja zelo pomembna.

Po kosilu se je dan zaključil, odšla sem domov in nestrpno pričakovala povratno informacijo.

Ker sem imela priložnost spoznati svojo konkurenco, nisem bila več prepričana v to, da me bodo izbrali. Po treh urah sledi klic in odlična novica - poleg Domna, ki ste ga že imeli priložnost spoznati, so se odločili tudi zame.


Neverjetno, uspelo mi je in še danes težko verjamem, da sem postala del te povezane in motivirane ekipe rekruterjev.













Tanja, dobrodošla ;)

#najboljšisoznami

 

 






 






NAJBOLJŠI SO Z NAMI

ekipa




JURE
KOŠIR


Image

Ustanovitelj in direktor
#gazda

Specialist za ugled blagovne znamke delodajalca in iskanje talentov ter svetovanje na področju kadrovskih rešitev. 
Včasih delam hit, včasih pa počas…

 

ANA
STIPLOVŠEK


Image

Direktorica HR projektov
#tetaizozadja

Specialistka za kadrovsko svetovanje in vodenje ter izvedbo selekcijskih postopkov.

Sugar in the mornin', sugar in the evenin', sugar at suppertime…

 
Tel: +386 51 350 440

TOMAŽ
GAJSER


Image

Vodja prodaje HR rešitev
#zenmajster

Specialist za svetovanje podjetjem na področju razvoja in pridobivanja ustreznih kadrov.


Hear my words that I might teach you…

 
Tel: +386 41 208 605

PETRA
HRIBŠEK


Petra-Hribsek-1

Vodja kadrovskih projektov
#zvezdakaraok

Specialistka za vodenje kadrovskih projektov in izvedbo procesov zaposlovanja.


Just singing, singing in the rain…

 
  
Tel: +386 31 556 065

JON
PELKO


Jon Pelko

Specialist iskanja in selekcije
#masterhunter

Specialist za raziskovanje trga dela ter iskanje in selekcijo kadra.



We can climb so high I never wanna die…

   
Tel: +386 40 882 050

ANDREA
PULEVIĆ


Andrea Pulević

Vodja kadrovskih projektov
#enigma

Specialistka za komunikacijo ter iskanje in selekcijo kadra.



If I had the chance I'd ask the world to dance…

   
Tel. +386 41 269 494










NAJBOLJŠI SO Z NAMI

kontakti




Za vse dodatne informacije smo vam vedno na voljo.
V najkrajšem možnem času vam bomo z veseljem odgovorili na vsa vaša vprašanja.



Image
NASLOV

REKRUTER, Jkps d.o.o.,
Litostrojska 44d, 1000 Ljubljana
Image
TELEFON

Za podjetja: +386 41 208 605
Za iskalce: +386 51 350 440
Email
EMAIL

info@rekruter.si






Email: info@rekruter.si    Mob: + 386 51 350 440     Naslov: Litostrojska 44d, 1000 Ljubljana      Facebook     Linkedin linkedin