| Lokacija dela: | Ljubljana, Osrednjeslovenska - LJ, Slovenija |
| Tip zaposlitve: | Zaposlitev za nedoločen čas |
| Delovnik: | Dopoldan |
| Oblika zaposlitve: | Polni delovni čas |
| Področje dela: | Avtomobilske storitve Informacijska tehnologija Inženirstvo Programiranje Raziskave in razvoj |
| Poskusna doba: | Po dogovoru |
| Izobrazba: | VI/1. stopnja VI/2. stopnja VII. stopnja |
| Vozniški izpit: | B kategorija |
| Znanje jezikov: | Angleščina Slovenščina |
| Rok za prijavo: | sreda, 22. 02. 2023 Ne zamudite, rok za prijavo poteče čez dva tedna! |
glavna odgovornost bo podpora procesu razvoja motorjev z elektromagnetnega vidika, vključno z modeliranjem elektromotorjev, podpiranjem procesa validacije motorjev in izvajanjem raziskovalnih dejavnosti na področju elektromotorjeviščemo inženirja začetnika, ki bo vključen v proces razvoja pogonskih električnih sklopov elektromagnetni design motorja je jedro pogonskega sistema in podrobno razumevanje le-tega je ključnega pomena za učinkovit razvoj motorja izobrazbo s področja elektrotehnike, fizike ali podobnega področja poznavanje osnov modeliranja elektromotorjev poznavanje programiranje v Matlabu in Simulinku poznavanje osnov krmiljenja motorja znanje angleškega jezika učinkovito in spoštljivo komuniciranje navzven in navznoter samoiniciativnost in proaktivnost iskrenost in poštenost želja po znanju in osebni rasti dostopnost do informacij še nikoli ni bila tako preprosta, lahko vprašaš študenta, managerja ali ustanovitelja – vsi ti bodo z veseljem odgovorili na vsa vprašanja in ti priskočili na pomoč ideje poslušamo s slonjimi ušesi, bolj so inovativne in out-of-the-box večja so naša ušesa – obravnavamo jih enako, ne glede na izkušenost avtorja. sodelovanje z agilnimi start-upi in s konservativnimi OEMi – naše stranke so nam skoraj tako pomembne kot naši zaposleni rast in napredovanje sta neizogibna – naši najboljši zaposleni so pri nas od svojih študijskih let, njihove odgovornosti so postale izjemno visoke in temu ustrezno nagrajene korporativnost ni naša vrlina, raje kot pišemo dolge procedure se dogovorimo ob kavi ali hladni pijači – smo flat organizacija, kjer so pomembni rezultati in ne naziv delovnega mesta prosti tek in lenarjenje je nekaj kar ne pride v poštev, dinamike nam ne zmanjka - moramo se obračati vsaj tako hitro kot naši motorji Seznama obsežne literature kot del uvajanja – trdno verjamemo v learning by doing, ob pomoči svojega dodeljenega mentorja boš kar v najkrajšem času pričel z delom na konkretnih projektih uradnih in dolgočasnih službenih srečanj žal nimamo, raje gremo na rafting, curling, paintbal ali na kuharski tečaj
Linkedin 
